Tant que le cumul annuel n'excède pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (soit 200 € en 2026) vous êtes 100 % exonéré de charges sociales, sans avoir à justifier d'un événement particulier.
Au-delà du seuil, l'exonération reste possible par événement si 3 conditions sont remplies. Le seuil de 5 % s'applique par événement et par année civile. Les 3 conditions pour dépasser 200 € en restant exonéré : Nos cartes sont plafonnées à 150 €. Si vous en offrez plusieurs à un même salarié, leur cumul peut dépasser le plafond annuel de l'Urssaf. Pour conserver l'exonération de charges, ce total doit impérativement respecter ces 3 critères : 1) Distribué lors d’un événement spécifique : Naissance, adoption, mariage, Pacs, départ en retraite, fête des mères/pères, Noël, rentrée scolaire (enfants de moins de 26 ans), obtention d’un diplôme national… 2) Utilisation en lien avec l’événement : La carte doit mentionner la nature du bien ou les enseignes autorisées (rayons, magasins) en rapport avec l’occasion. 3) Montant conforme aux usages : Seuil de 5 % du plafond mensuel par événement — les cartes cadeaux sont cumulables par événement dans cette limite. NB : Si le plafond est dépassé sans respecter les 3 conditions, c'est l'intégralité du montant qui est soumise à cotisations, pas seulement l'excédent.