Stage Césure ou fin d’études de 6 mois minimal à partir de janvier 2022, profil Grande école option communication de préférence

Lieu de travail : 196 avenue Thiers 69006 Lyon

Nom responsable : Lisa Deloche Ladiray

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE :

Proxity propose des solutions pour dynamiser commercialement un territoire, en associant tous les acteurs : collectivité, consommateurs, commerçants, l’objectif étant de valoriser la consommation locale.

Nous proposons notamment le Pass Proxity, installé et personnalisé dans une quinzaine de territoires en France. Avec ce pass, le citoyen est doublement gagnant à soutenir ses commerçants : il y gagne en pouvoir d’achat et profite d’animations dans sa localité. Le commerçant, lui, bénéficie d’une plus forte visibilité, d’un flux de clientèle plus importante, et d’outils pour les fidéliser. Les animateurs de Proxity accompagnent collectivités et commerçants au quotidien dans l’animation des centres-villes.

Nous proposons également des diagnostics conseils visant à analyser la situation du centre ville, et d’autres outils comme la carte cadeau bénéficiant uniquement aux commerçants de centre ville.

Ainsi, Proxity contribue au cercle vertueux d’une consommation locale, en s’engageant aux côtés des collectivités pour soutenir l’activité économique et l’emploi sur le territoire, et tisser des liens sociaux et solidaires entre tous les acteurs.

Proxity est une filiale du groupe EDF, premier producteur et fournisseur d’électricité en France et en Europe, et acteur majeur de la transition énergétique.

La filiale a été créée début 2020 : c’est une petite entreprise en développement, offrant la possibilité d’évoluer dans une atmosphère entrepreneuriale et dynamique.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :

Le candidat retenu assistera le responsable marketing et communication et les animateurs dans la réalisation de missions dédiées à la communication locale, qui constitue l’un des aspects clés de l’animation des territoires que nous avons en portefeuille. En particulier, il centralisera les actions communes à l’ensemble des territoires, et sera à l’écoute des demandes personnalisées des animateurs sur le terrain.

1. Appui au déploiement des territoires

• Préparation des kits de communication
• Préparation des messages vers les consommateurs
• Contribution à l’organisation de l’inauguration, contribution à la rédaction des communiqués de presse
• Création de tutoriels de formation dans le cadre du déploiement de nouveaux territoires
• Suivi de l’ensemble des tâches marketing et communication locale liées au déploiement, via l’outil Monday
• Appuis lors de l’installation des commerçants. Quelques déplacements sont à prévoir

2. Communication locale

• Création de visuels en préparation de chaque animation et suivi des envois de kits de communication
• Appui sur l’ensemble des actions de communication locale liées à des animations : rédaction de mailings commerçants et consommateurs, communication ciblée via réseaux sociaux, éventuellement relation presse si événement physique ou spécifique
• Création et mise en forme d’interviews commerçants : mise en place d’un questionnaire, administration de ce dernier et relances téléphoniques
• Appui à la rédaction des newsletters commerçants via l’outil mailchimp
• Participation à l’organisation d’événements physiques, selon planning d’animation annuel

3. Contribution à l’amélioration continue de l’activité d’animation, retours d’expérience

• Appuyer la responsable marketing et communication dans la construction de l’activité communication locale, avec pour objectif d’homogénéiser et de packager les actions qui sont menées sur les territoires
• Etre à l’écoute des demandes personnalisées sur les territoires, remontées par les animateurs
• Contribution à la création des comptes rendu et analyses des différentes animations faites sur les territoires. Mise à jour des tableaux de bords actuels.
• Contribuer à des retours d’expérience réguliers : efficacité de la communication locale, propositions d’amélioration / Création d’enquête de satisfaction : suivi des enquêtes et relances téléphoniques si besoin

PRÉ REQUIS DEMANDÉS :

Compétences :

• Excellent rédactionnel
• Envie de travailler dans un environnement stimulant, au sein d’une petite structure en développement, sur des enjeux d’actualité : la dynamisation des territoires, la valorisation des économies locales
• Maîtrise des outils Office, et des principaux outils de communication (réseaux sociaux, mailing, …)
• Maîtrise des logiciels de création graphique Indesign et Canva. Photoshop et Illustrator un plus.
• Disposer de connaissances sur l’outil WordPress est un plus.

Qualités :

• Autonomie et capacité d’initiative, sens de l’organisation, rigueur
• Créativité, capacité à travailler en équipe et au contact de multiples interlocuteurs
• Capacités d’adaptation permettant de travailler sur des sujets variés dans un contexte évoluant rapidement
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en tant que chargé(e) de projet marketing et communication

Conditions :

• Stage minimum de 6 mois, fin d’étude ou césure, conventionné
• Participation à 50% au titre de transport
• Possibilité de télétravailler ponctuellement et de manière régulière si la situation sanitaire l’exige
• Mise à disposition de matériel : ordinateur portable
• Remboursement des frais de déplacement éventuels sur justificatif

CANDIDATURES :

CV et lettre de motivation à l’attention de Lisa Deloche-Ladiray (lisa@proxity-edf.com)

Les candidatures ne présentant pas de lettre de motivation ne seront pas prises en considération.

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